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[所属部门]
未填写
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 1年
[发布日期] 2025-05-10 11:19:30
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 1年
[发布日期] 2025-05-10 11:19:30
应聘此职位请联系
联 系 人:蒋先生
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通讯地址:泉州分部:泉州市宝洲路宝洲污水处理厂内
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职位描述及要求:
岗位职责?
直播筹备:深度了解食品、保健品、大健康产品特性,精准完成商品上架,确保信息零差错;协同策划脚本,搭建吸睛直播场景。?
直播管控:熟练操作中控台,实时调整商品策略;监控分析直播数据,引导主播优化讲解与互动;把控内容合规,维护直播间秩序与品牌形象。?
直播复盘:整理分析数据,总结直播优劣;参与复盘会议,提出优化方案,助力选品与直播流程升级。?
任职要求?
经验:1 年以上电商直播场控经验,有食品、保健品、大健康类目经验者优先。?
技能:精通直播中控台及主流平台规则;擅长数据处理与分析;沟通协调能力强,应变迅速。?
知识:熟悉食品、保健品、大健康产品知识,了解相关法律法规。?
素质:责任心强,学习能力佳,能适应弹性工作时间。
[所属部门]
人力资源部
[性别要求] 男
[年龄要求] 30 - 45
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-05-09 17:24:49
[性别要求] 男
[年龄要求] 30 - 45
[工作经验] 5年
[发布日期] 2025-05-09 17:24:49
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职位描述及要求:
岗位职责:
1.全面负责人力资源部管理的各项事务,划分工作责任,提升部门人员工作及管理能力;
2.根据公司管理规范,建立、完善并修订人力资源部各项管理制度,梳理和优化工作流程;
3.依据公司的经营目标及经营计划,进行全公司各岗位的定岗、定员、定编;
4.负责组织公司人事招聘、培训、转正、薪酬、调动、档案、考勤及统计等各项工作;指导子公司各人事招、培、任、免、调、离等人事手续的处理;
5.监督各子公司年度招聘计划与年度培训计划的执行;
6.监督招聘网站、EHR、学习平台的运营;
7.收集行业招聘及薪酬信息并数据分析,编制年度调薪方案;
8.参与各子公司考核方案的制定、年度目标责任书的编制及岗位**武方案的编制;
9.审核各子公司人工成本的预算及各种奖金的发放;
10.编制、修缮人事绩效考核制度,对子公司人事各项工作进行月度KPI考核;
11.协助、督促总部各部门制定与公司人力资源管理政策、制度匹配的各项相关管理规定,明确各部门职责及各岗位职责;
12.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、28-38周岁,本科以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业毕业;
2、5年以上人力资源模块工作经验,2年以上人力资源管理经验;
3、熟悉人力资源管理六大模块工作,熟悉国家劳动法律法规和相关政策;
4、具备较强的工作计划性,沟通、协调及执行能力强,良好的职业道德操守,能承受较大的工作压力。
[所属部门]
市场部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-05-09 17:22:14
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-05-09 17:22:14
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职位描述及要求:
一、岗位职责?
1.制定并执行大健康类目视频号全域推广策略,提升品牌曝光与影响力。?
2.负责 CID 精准投放,整合多渠道资源优化 ROI,实现流量高效转化。?
3.策划直播间营销活动,撰写话术,把控敏感词,规避合规风险。?
4.搭建用户增长模型,通过数据分析优化运营策略,提升 GMV。?
二、任职要求?
核心能力?
1.具备3 年 + 视频号运营经验,有大健康类目操盘案例,熟悉行业运营特点。?
2.精通视频号 CID 投放及流量裂变,有单月百万 GMV 落地经验。?
3.掌握直播间敏感词规避,擅长策划高转化营销活动。?
其他要求?
1.了解大健康行业,熟悉产品与用户。?
2.具备数据分析、沟通协调及团队管理能力,有创新思维。
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1、中华人民共和国劳动法 2、中华人民共和国劳动合同法 3、福建省人才市场管理条例
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